« Thema 10 »
Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerkpartnern
Gute Förderung gelingt, wenn Schule, Familien und Netzwerkpartner verlässlich zusammenarbeiten. Wer Eltern als Partner gewinnt und externe Unterstützungsangebote gezielt einbindet, schafft bessere Voraussetzungen für Entwicklung, Lernen und Teilhabe. In den Workshops gewinnen Sie mehr Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Familien, auch in herausfordernden Gesprächssituationen. Darüber hinaus lernen Sie, Netzwerkpartner wirksam einzubeziehen und tragfähige Kooperationen aufzubauen. So entstehen stärkere Unterstützungsstrukturen für Kinder und Jugendliche und eine spürbare Entlastung im pädagogischen Alltag.
Workshop
Von Anfang an im Kontakt – Zusammenarbeit mit Familien im Schulalltag professionell gestalten.
Vertrauen entsteht durch verlässliche Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung. Im Fokus stehen klare Absprachen, Erwartungen und Wege zu einer tragfähigen Zusammenarbeit mit Familien.
Dauer: 7h
Formate: online I vor Ort
Teamtag
Unser Gesprächskompass – Eine gemeinsame Haltung und Gesprächskultur in der Zusammenarbeit mit Familien entwickeln.
Eine gemeinsame Gesprächskultur schafft Verlässlichkeit und Orientierung. Im Team werden Haltungen reflektiert und Grundsätze für eine wertschätzende, klare und verbindliche Kommunikation mit Familien entwickelt.
Dauer: 7h
Formate: vor Ort
Workshop
Wenn Gespräche Mut brauchen – Herausfordernde Themen mit Familien wertschätzend und professionell ansprechen.
Manche Themen brauchen Fingerspitzengefühl und zugleich klare Worte. Praxisnah geht es um Gesprächsführung, schwierige Gesprächssituationen und einen respektvollen Umgang auch bei unterschiedlichen Sichtweisen.
Dauer: 7h
Formate: online I vor Ort
Teamtag
Gemeinsam im Netzwerk handeln – Zusammenarbeit mit Familien sowie internen und externen Kooperationspartnern gemeinsam gestalten.
Komplexe Situationen brauchen gute Vernetzung und abgestimmtes Handeln. Gemeinsam werden Schnittstellen betrachtet, Rollen geklärt und Wege für eine verbindliche Zusammenarbeit im Netzwerk entwickelt.
Dauer: 7h
Formate: vor Ort
Workshop
Gemeinsam Verantwortung tragen – Zusammenarbeit mit Familien sowie internen und externen Netzwerkpartnern professionell gestalten.
Gute Kooperation verbindet unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen. Der Workshop nimmt Zuständigkeiten, Kommunikation und verbindliche Absprachen in den Blick, damit Zusammenarbeit im Sinne der Kinder und Jugendlichen gelingt.
Dauer: 7h
Formate: online I vor Ort
« Thema 11 »
Selbstfürsorge und Balance
Nur wer gut für sich selbst sorgt, kann langfristig für andere da sein. Der Schulalltag fordert viel: hohe Verantwortung, ständige Anforderungen, emotionale Belastungen und wenig Zeit für Regeneration. In den Workshops lernen Sie, Belastungen frühzeitig wahrzunehmen, Ihre persönlichen Ressourcen gezielt zu stärken und wirksame Strategien für einen gesunden Umgang mit Stress zu entwickeln. Dadurch gewinnen Sie mehr Gelassenheit, Energie und Handlungssicherheit für den Schulalltag und schaffen die Grundlage, langfristig gesund und motiviert zu bleiben.
Workshop
Mit Gefühl – Emotionen benennen, reflektieren und gesund regulieren.
Emotionen beeinflussen unser Denken, Handeln und Miteinander. Ein bewusster Umgang mit Gefühlen hilft, eigene Reaktionen besser zu verstehen und auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Dauer: 7h
Formate: online I vor Ort
Workshop
Mehr Zeit für das Wesentliche – KI als intelligente Unterstützung im Schulalltag.
Künstliche Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten, Arbeitsprozesse zu vereinfachen und Zeit zu gewinnen. Im Fokus stehen praktische Einsatzmöglichkeiten, Chancen und ein verantwortungsvoller Umgang mit KI.
Dauer: 7h
Formate: online I vor Ort
Workshop
Wenn die Kräfte nachlassen – Überforderung erkennen und Burnout vorbeugen.
Belastung gehört zum pädagogischen Alltag – dauerhaftes Funktionieren nicht. Im Blick stehen Warnsignale, persönliche Ressourcen und konkrete Möglichkeiten, die eigene Kraft langfristig zu erhalten.
Dauer: 7h
Formate: online I vor Ort
Teamtag
Nein sagen erlaubt! – Grenzen erkennen, kommunizieren und gemeinsam vertreten.
Klare Grenzen schaffen Orientierung und schützen die eigene Kraft. Im Team geht es darum, Bedürfnisse wahrzunehmen, Grenzen wertschätzend zu kommunizieren und gegenseitige Unterstützung zu fördern.
Dauer: 7h
Formate: vor Ort
Workshop
Mitten im Trubel – Achtsamkeit und Selbstfürsorge, wenn der Alltag keine Pause macht
Zwischen Unterricht, Gesprächen und täglichen Anforderungen bleibt wenig Raum zum Durchatmen. Achtsame Strategien helfen, eigene Bedürfnisse wahrzunehmen und auch im turbulenten Schulalltag bei sich zu bleiben.
Dauer: 7h
Formate: online I vor Ort
Teamtag
Nicht alles können wir verändern – Aber manches schon. Psychologische Bedürfnisse verstehen und kleine Kraftquellen im Schulalltag entdecken.
Nicht jede Belastung lässt sich vermeiden – doch der Umgang damit kann gestaltet werden. Der Teamtag richtet den Blick auf psychologische Grundbedürfnisse, persönliche Ressourcen und kleine Kraftquellen im Alltag.
Dauer: 7h
Formate: vor Ort
« Thema 12 »
Moderne Führungskompetenz entwickeln
In den Workshops erweitern Sie Ihr Führungsrepertoire, gewinnen Klarheit in herausfordernden Situationen und lernen, Teams wirksam zu begleiten und zu entwickeln. Ob Gesprächsführung, Konfliktmoderation, Veränderungsprozesse oder die Förderung individueller Stärken: Sie erhalten praxisnahe Impulse, die Ihnen den Führungsalltag erleichtern und Ihre Wirksamkeit als Führungskraft steigern.
Workshop *
Hilf mir, es selbst zu tun – Mitarbeitende lösungsorientiert begleiten.
Gute Führung gibt Orientierung, ohne Eigenverantwortung abzunehmen. Im Mittelpunkt stehen lösungsorientierte Gesprächsführung, ressourcenorientierte Begleitung und die Förderung selbstständiger Entwicklung.
Dauer: 7h
Formate: online I vor Ort
Workshop *
Gut ankommen. Gut verabschieden. – Professionelles Onboarding und Offboarding.
Ein gelungener Einstieg schafft Zugehörigkeit, ein wertschätzender Abschied hinterlässt Wirkung. Im Blick stehen klare Prozesse und eine Führungskultur, die Übergänge professionell und menschlich gestaltet.
Dauer: 7h
Formate: online I vor Ort
* Nur für Leitungskräfte I ** Für Leitungskräfte und Team
Workshop *
Blick durch die Stärkenbrille – Potenziale erkennen und Mitarbeitende stärken.
Wer Stärken erkennt, eröffnet Entwicklungsmöglichkeiten. Der Blick richtet sich auf individuelle Potenziale, wertschätzendes Feedback und eine Führung, die Fähigkeiten sichtbar macht und gezielt einsetzt.
Dauer: 7h
Formate: online I vor Ort
Starke Pädagogik beginnt mit
dem achtsamen Umgang mit
den eigenen Ressourcen.